Gus leasachadh coileanta a dhèanamh air coileanadh obair riaghlaidh meadhanach na companaidh, sgrùdadh domhainn stèidhichte air toraidhean air siostam coileanaidh èifeachdach, èifeachdas obrach adhartachadh, agus sgioba àrd-choileanaidh àrd-choileanaidh a chruthachadh. Thug a’ chompanaidh cuireadh do Mhgr Cheng, òraidiche ceannardas ro-innleachdail bho Oilthigh Peking, trèanadh sònraichte a dhèanamh airson riaghladh air 22 Ògmhios, 2024.
Chaidh an trèanadh a thòiseachadh leis an dòigh air tagaichean ainm a dhèanamh leis na com-pàirtichean, le com-pàirt dealasach an luchd-trèanaidh agus am faireachdainn co-sheirm agus gnìomhach san spot. Tron dòigh “Tha mi ag ràdh gu bheil thu ga dhèanamh”, thuig an luchd-trèanaidh gu practaigeach an dàimh eadar coileanadh agus toraidhean.
Chaidh am pròiseas trèanaidh a dhèanamh tro mhion-sgrùdadh cùise, fèin-dheuchainn mhodail, roinneadh eòlas practaigeach agus deasbad eadar-ghnìomhach, le fòcas air smaoineachadh mu cheannas, coileanadh, agus ealain a bhith a’ leasachadh ceannardas agus coileanadh, dh’ ionnsaich manaidsearan mar a chuireas iad gnìomhan air dòigh gu h-èifeachdach, ann an -Depth mion-sgrùdadh air na h-adhbharan airson an dìth coileanadh, agus dh'ionnsaich dòighean agus dòighean gus piseach a thoirt air coileanadh an luchd-stiùiridh ùr bhon ghnìomhachas gu riaghladh cruth-atharrachadh an t-siostam gus piseach a thoirt air coileanadh luchd-obrach tro bhith a 'togail an t-siostam gu bàs. Meudaich coileanadh luchd-obrach.
Rè an trèanaidh, bha oileanaich agus tidsearan gu gnìomhach ag eadar-obrachadh agus a’ smaoineachadh gu domhainn. Thug an tidsear buaidh air a h-uile duine leis an eòlas bheairteach aige fhèin, eòlas duilich agus an spiorad mu bhith a’ faighinn thairis air duilgheadasan gu dearbhach, agus tharraing e a-mach “mar a thogas tu sgioba cur gu bàs air leth èifeachdach” bhon fhìor eòlas aige, a tha luachmhor dha na h-oileanaich ionnsachadh agus tagradh a dhèanamh.
Tron trèanadh seo, shoilleirich na manaidsearan meadhanach am fèin-eòlas air na dreuchdan aca, bha fios aca ciamar a thogadh iad coileanadh èifeachdach, agus b’ urrainn dhaibh luchd-obrach Waters a stiùireadh tuilleadh gus eòlas ùr a leantainn, sgrùdadh a dhèanamh air neo-aithnichte, streap suas chun mhullach, agus cur an gnìomh. èifeachdach. Thathar a 'creidsinn gu bheil fo stiùireadh Waters stiùireadh, Waters mean air mhean a' leasachadh farpaiseachd a 'mhargaidh iomairt agus neart leasachadh iomairt, agus a' toirt seachad seirbheisean nas fheàrr do luchd-cleachdaidh le spiorad nas reusanta agus bathar càileachd nas fheàrr.
A bharrachd air an sin, tha Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Earranta na bhalbhaichean suidhe rubair adhartach a tha a ’toirt taic do dh’ iomairtean, tha na toraidheancomhla dealan-dè wafer suidheachan tapaidh, bhalbhaichean dealan-dè lug, bhalbhaichean dealan-dè co-chuimseach flange dùbailte,comhla cothromachaidh, bhalbhaichean sgrùdaidh truinnsear dùbailte wafer,Bhalbhaiche Sgaoileadh Adhair, Y-Strainer agus mar sin air adhart. Aig Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd., tha sinn moiteil a bhith a’ toirt seachad toraidhean den chiad ìre a choinnicheas ri inbhean gnìomhachais as àirde. Leis an raon fharsaing de bhalbhaichean is innealan againn, faodaidh tu earbsa a bhith againn gus am fuasgladh foirfe a thoirt seachad airson an t-siostam uisge agad. Cuir fios thugainn an-diugh gus tuilleadh ionnsachadh mu na toraidhean againn agus mar as urrainn dhuinn do chuideachadh.
Ùine puist: Iuchar-13-2024